Debriefer individuellement ou collectivement (en mode « coaching ») les participants à l’expérience en réalité virtuelle VR Maze.

Et élaborer le protocole de debrief pour d’autres coaches.

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Comment, en environnement complexe voire déroutant, discerner l’opportunité du risque pour décider et agir de manière appropriée ?

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Grâce à cette expérience en réalité virtuelle, mettre en lumière les comportements face à l'inconnu et sous l'emprise d'émotions (les siens et ceux des autres).

Faire le lien avec ses comportements en situation professionnelle et en déduire des points de vigilance et des forces.

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Des conditions très inhabituelles de coaching pour une expérience apprenante.